23 décembre 2006
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Ces ouvrages ont significativement marqué mon parcours personnel et professionnel, m'ont inspiré, je vous en conseille la lecture... En cliquant sur les petits logos, vous arrivez chez Amazon. Si vous achetez, vous me faites gagner quelques centimes, alors ne vous pivez pas :-)
| Stephen Covey | Bettina Soulez |
| Pour moi ce bouquin, c'est la référence. Tout le monde devrait le lire et le relire. Une révélation en matière d'efficacité professionnelle et personnelle. | Avec l'information qui nous submerge, il est prioritaire d'améliorer notre performance de lecteur, et nous débarasser de quelques culpabilités... |
| François Délivré | Vincent Lenhardt & Philippe Bernard | Pierre Angel & Patrick Amar | Alain Cardon & Vincent Lenhardt & Pierre Nicolas |
| Un pavé très complet sur les bonnes pratiques du métier de coach... | Comment construire, s'approprier et décliner une vision d'entreprise... | L'apport original d'un psychiatre + un psychologue, également intervenants en entreprise ! | Dans la trousse à outils de beaucoup de coach... |
| AFITEP | Christophe Midler |
| Très utile pour les projets internationaux. Bien des définitions permettent de clarifier les pratiques. | L'étonnante histoire de la naissance de la Twingo de Renault, et la mise en place de méthodes projet bousculant les habitudes. |
| Alain Béréziat & Jacques Lagorce & Nicole Turbé-Suetens | Denis Ettighoffer |
| Tout un éventail de bonnes pratiques pour mettre en place le télétravail dans l'entreprise | Et encore de bonnes pistes de réflexion pour le télétravail et les méthodes de management moderne |
| Scott Adams | Spencer Johnson |
| Un peu de bandes dessinées pour rire de soi-même et des aberrations du management moderne. | Bien plus qu'une fable amusante, cette courte histoire de souris et d'humanoïdes nous plonge dans nos résistances au changement. |
| Robert Greene | Michel Authier & Pierre Levy |
| Fort, déconcertant, dense, terrible. Toutes les bonnes et honteuses méthodes pour s'approprier et conserver le pouvoir. Certains passages font froid dans le dos, mais autant savoir que ces méthodes sont employées et ne pas rester naïfs... | Le "knowledge management" avant l'heure. Une analyse de précurseurs avec une approche très originale et créative pour valoriser les compétences de tous. A lire ! |
| Philippe Bloch | Jacques Baratier | |
| Ou comment tenter d'importer un concept de "café du coin" américain : le Columbus Café. Raconté comme un roman, avec la spontanéité et l'honnêteté de livrer les mille et un détour de la création d'entreprise. | Un sacré plaidoyer en faveur du développement du Tiers-Monde grace à un véritable accompagnement entrepreunarial. Une très solide expérience et une analyse sévère. Je l'ai vu en conférence à 84 ans : quelle pêche ! |
| Alain Peyrefitte | André Castelot |
| En observant les personnages de l'histoire qui ont marqué leur temps, on en tire bien des enseignements sur l'exercice du pouvoir. Et pour cela l'oeil du conseiller de de Gaulle est fort éclairant. | Conseil de lecture super classique bien sur, tant il existe des écrits sur la vie de ce bonhomme. Mais comment parler de management et de stratégie sans faire un détour par là... |
| Nicolas de Rauglaudre | Jean-Pierre Jardel & Christian Loridon | Peter Keen & Ron Mackintosh | Bernard Foray | Nicolas de Rauglaudre |
| C'est le premier roman de mon frère Nicolas : science-fiction, réflexion, intrigues, et bien d'autres thèmes... | Christian est mon ancien coach. Il relate avec Jean-Pierre Jardel des observations issues d'une expérience de consultant sur plusieurs décennies. | Ron est l'un de mes anciens boss à Gemplus. Il signe ici un bouquin sur l'usage des technologies dans le management.... | Bernard est un ancien collègue. Je n'ai pas lu son livre, mais je me fie aux qualités du personnage pour recommander son bouquin... |
| Judith Larsen & Everett Rogers | Peter Drucker | Stephen Covey | |||
| Les origines du mythe de la Silicon Valley... | Peter Drucker, un classique de la littérature de management... | Toujours excellent, un auteur de référence... |
- L’éthique ou le chaos, Jean-Loup Dherse & Dom Hugues Minguet
- L’ennéagramme, René de Lassus
- Le management des hommes, Harvard Business Review
- Understanding cultural differences, Edward Hall & Mildred Reed Hall
- Le 360° outil de développement personnel, Claude Lévy-Leboyer
- Le changement, Harvard Business Review
- Management les 10 défis, Neil Glass
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