<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
         xmlns:err="http://jelix.org/ns/xmlerror/1.0">
 <channel>

		<link rel="hub" href="http://overblog.superfeedr.com" xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" />
		<link rel="self" href="http://www.laurentderauglaudre.com/rss-articles.xml" xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" />
	
    <title><![CDATA[Laurent de Rauglaudre (Citations et biblio)]]></title>
    <link>http://www.laurentderauglaudre.com/categorie-6957.html</link>
    <description>Les derniers articles publiés dans la catégorie &quot;Citations et biblio&quot; du blog &quot;Laurent de Rauglaudre&quot;</description>

        <language>fr</language>
    
    
    <pubDate>Thu, 26 May 2011 16:03:06 +0200</pubDate>    <lastBuildDate>Thu, 26 May 2011 16:03:06 +0200</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 www.laurentderauglaudre.com</copyright>            <category>Citations et biblio</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[Un point bleu dans les ondes... et sous le sapin...]]></title>
        <link>http://www.laurentderauglaudre.com/article-14708675.html</link>        <description><![CDATA[<img width="227" height="255" alt="un-point-bleu-dans-les-ondes.gif"  class="DrteTexte" src=
  "http://idata.over-blog.com/0/00/38/87/animation-des-articles/un-point-bleu-dans-les-ondes.gif"><font size="2" face="Comic Sans MS">Il est encore temps d'encourager les jeunes créateurs... Le livre
  de Nicolas est un roman d'anticipation, avec originalité de l'intrigue et interrogations existentielles. C'est un premier roman - d'autres sont en préparation, voire prêts à être mis sous
  presse...<br>
  <br>
  Pourquoi ne pas le mettre sous le sapin, cela changera des consoles de jeux, des iPhone et autres cadeaux tellement à la mode qu'on ne sait plus comment être original...<br>
  <br>
  Alors vite un petit tour chez Amazon, Alapage ou FNAC...<br>
  <br></font> &nbsp;&nbsp; ]]></description>
        <pubDate>Tue, 18 Dec 2007 11:20:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">b7a4b0478437b88bb5c30261ee946587</guid>
                <category>Citations et biblio</category>        <comments>http://www.laurentderauglaudre.com/article-14708675-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Pensées d'Einstein...]]></title>
        <link>http://www.laurentderauglaudre.com/article-5981498.html</link>        <description><![CDATA[<font size="2"><span style="font-family: Comic Sans MS;">Juste comme &ccedil;a en passant...<br /><br />Cliquer <a href="http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/0/00/38/87/animation-blog/pensee-d--einstein_1__1_.pps">ici</a>.</span></font>]]></description>
        <pubDate>Mon, 12 Mar 2007 10:07:19 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">4a753552b1f924c6c9eb560c78adc3de</guid>
                <category>Citations et biblio</category>        <comments>http://www.laurentderauglaudre.com/article-5981498-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Plein de bons bouquins...]]></title>
        <link>http://www.laurentderauglaudre.com/article-881706.html</link>        <description><![CDATA[<div align="left">
    <font face="Comic Sans MS"><font size="2">Ces ouvrages ont significativement marqué mon parcours personnel et professionnel, m'ont inspiré, je vous en conseille la lecture... En cliquant sur les
    petits logos, vous arrivez chez Amazon. Si vous achetez, vous me faites gagner quelques centimes, alors ne vous pivez pas :-)<br></font></font>
  </div>
  <div align="left">
    <font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS"><br></font></font>
    <table width="200" cellspacing="15" cellpadding="0" border="0" align="">
      <caption>
        <font size="3">Organisation personnelle</font>
      </caption>
      <tbody>
        <tr>
          <td style="text-align: center;">
            <font size="2">&nbsp;<a href="http://www.stephencovey.com/">Stephen Covey</a></font>
          </td>
          <td style="text-align: center;">
            <span style="color: rgb(255, 0, 0);">&nbsp;</span><a href="http://aubonsens.typepad.com/"><font size="2" style="color: rgb(255, 0, 0);">Bettina Soulez</font></a>
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            &nbsp;
          </td>
          <td>
            &nbsp;
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            <font size="2" style="color: rgb(128, 0, 0);"><span style="font-family: Comic Sans MS;">Pour moi ce bouquin, c'est la référence. Tout le monde devrait le lire et le relire. Une révélation
            en matière d'efficacité professionnelle et personnelle.</span></font>
          </td>
          <td>
            <font size="2" style="color: rgb(102, 102, 153);">Avec l'information qui nous submerge, il est prioritaire d'améliorer notre performance de lecteur, et nous débarasser de quelques
            culpabilités...</font>
          </td>
        </tr>
      </tbody>
    </table><font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS"><br></font></font>
    <table width="295" cellspacing="15" cellpadding="0" border="0" align="" style="">
      <caption>
        <font size="3">Coaching et management</font>
      </caption>
      <tbody>
        <tr>
          <td style="vertical-align: top; text-align: center;">
            <font size="2" face="Comic Sans MS"><span style="font-family: Comic Sans MS; color: rgb(0, 0, 255);"><font size="2" face="Comic Sans MS">François Délivré</font></span></font>
          </td>
          <td style="vertical-align: top; color: rgb(0, 0, 255);">
            <font size="2" face="Comic Sans MS">Vincent Lenhardt &amp; Philippe Bernard</font>
          </td>
          <td style="vertical-align: top; color: rgb(0, 0, 255);">
            <div style="text-align: center;">
              <font size="2" face="Comic Sans MS">Pierre Angel &amp; Patrick Amar</font>
            </div>
          </td>
          <td style="vertical-align: top; text-align: center;">
            &nbsp;<font size="2" face="Comic Sans MS" style="color: rgb(0, 0, 255);"><font face="Comic Sans MS"><font face="Comic Sans MS">Alain Cardon&nbsp; &amp; Vincent Lenhardt &amp; Pierre
            Nicolas<br></font></font></font>
          </td>
        </tr>
        <tr style="font-weight: bold;">
          <td>
            
          </td>
          <td>
            
          </td>
          <td style="vertical-align: top;">
            
          </td>
          <td style="vertical-align: top;">
            
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td style="vertical-align: top;">
            <span style="font-family: Comic Sans MS; color: rgb(0, 0, 255);"><font size="2" face="Comic Sans MS">Un pavé très complet sur les bonnes pratiques du métier de
            coach...</font></span><span style="font-family: Comic Sans MS; color: rgb(0, 0, 255); font-weight: bold;"><font size="2" face="Comic Sans MS"><br></font></span>
          </td>
          <td style="vertical-align: top; color: rgb(255, 0, 0); font-weight: bold;">
            <font size="2" face="Comic Sans MS"><span style="font-weight: normal;">Comment construire, s'approprier et décliner une vision d'entreprise...</span><br></font>
          </td>
          <td style="vertical-align: top; color: rgb(0, 51, 0);">
            <font size="2" face="Comic Sans MS">L'apport original d'un psychiatre + un psychologue, également intervenants en entreprise !</font>
          </td>
          <td style="vertical-align: top;">
            <font size="2" style="color: rgb(255, 153, 204);">Dans la trousse à outils de beaucoup de coach...</font>
          </td>
        </tr>
      </tbody>
    </table><font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS"><br></font></font>
    <table width="200" cellspacing="15" cellpadding="0" border="0" align="">
      <caption>
        <font size="3">Management de projet</font>
      </caption>
      <tbody>
        <tr>
          <td style="text-align: center;">
            &nbsp;<font size="2"><span style="color: rgb(0, 0, 255);">AFITEP</span></font>
          </td>
          <td>
            &nbsp;<font size="2"><span style="color: rgb(0, 0, 255);">Christophe Midler</span></font>
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            &nbsp;
          </td>
          <td>
            &nbsp;
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            <font size="2" style="color: rgb(255, 102, 0);">Très utile pour les projets internationaux. Bien des définitions permettent de clarifier les pratiques.</font>
          </td>
          <td>
            <font size="2" style="color: rgb(0, 128, 128);">L'étonnante histoire de la naissance de la Twingo de Renault, et la mise en place de méthodes projet bousculant les habitudes.</font>
          </td>
        </tr>
      </tbody>
    </table><font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS"><br></font></font>
    <table width="200" cellspacing="15" cellpadding="0" border="0" align="">
      <caption>
        <font size="3">Le management se modernise</font>
      </caption>
      <tbody>
        <tr>
          <td>
            <font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS" color="#006600"><span style="color: rgb(0, 0, 255);">Alain Béréziat &amp; Jacques Lagorce &amp; Nicole
            Turbé-Suetens</span></font></font>
          </td>
          <td>
            &nbsp;<font face="Comic Sans MS" style="color: rgb(0, 0, 255);"><font size="2" face="Comic Sans MS">Denis Ettighoffer</font></font>
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            &nbsp;
          </td>
          <td>
            &nbsp;
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            <font size="2" style="color: rgb(128, 0, 0);">Tout un éventail de bonnes pratiques pour mettre en place le télétravail dans l'entreprise</font>
          </td>
          <td>
            <font size="2" style="color: rgb(0, 51, 102);">Et encore de bonnes pistes de réflexion pour le télétravail et les méthodes de management moderne</font>
          </td>
        </tr>
      </tbody>
    </table><font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS"><br></font></font>
    <table width="200" cellspacing="15" cellpadding="0" border="0" align="">
      <caption>
        Manager et sourire
      </caption>
      <tbody>
        <tr>
          <td style="text-align: center;">
            &nbsp;<font size="2"><span style="color: rgb(0, 0, 255);">Scott Adams</span></font>
          </td>
          <td>
            &nbsp;<font size="2"><span style="color: rgb(0, 0, 255);">Spencer Johnson</span></font>
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            &nbsp;
          </td>
          <td>
            &nbsp;
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            <font size="2" style="color: rgb(255, 102, 0);">Un peu de bandes dessinées pour rire de soi-même et des aberrations du management moderne.</font>
          </td>
          <td>
            <font size="2" style="color: rgb(128, 0, 0);">Bien plus qu'une fable amusante, cette courte histoire de souris et d'humanoïdes nous plonge dans nos résistances au changement.</font>
          </td>
        </tr>
      </tbody>
    </table><font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS"><br></font></font>
    <table width="200" cellspacing="15" cellpadding="0" border="0" align="">
      <caption>
        Angles originaux d'analyse
      </caption>
      <tbody>
        <tr>
          <td style="text-align: center;">
            &nbsp;<font size="2" style="color: rgb(0, 0, 255);">Robert Greene</font>
          </td>
          <td>
            <font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS" color="#000099"><span style="color: rgb(0, 0, 255);">Michel Authier &amp; Pierre Levy</span></font></font>
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            &nbsp;
          </td>
          <td>
            &nbsp;
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            <font size="2" style="color: rgb(51, 51, 0);">Fort, déconcertant, dense, terrible. Toutes les bonnes et honteuses méthodes pour s'approprier et conserver le pouvoir. Certains passages
            font froid dans le dos, mais autant savoir que ces méthodes sont employées et ne pas rester naïfs...</font>
          </td>
          <td>
            <font size="2" style="color: rgb(255, 102, 0);">Le "knowledge management" avant l'heure. Une&nbsp; analyse de précurseurs avec une approche très originale et créative pour valoriser les
            compétences de tous. A lire !</font>
          </td>
        </tr>
      </tbody>
    </table><font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS"><br></font></font>
    <table width="200" cellspacing="10" cellpadding="0" border="0" align="">
      <caption>
        Retours d'expériences
      </caption>
      <tbody>
        <tr>
          <td style="text-align: center;">
            &nbsp;<font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS"><font size="2" style="color: rgb(0, 0, 255);">Philippe Bloch<br></font></font></font>
          </td>
          <td>
            <font size="2" style="color: rgb(0, 0, 255);">&nbsp;Jacques Baratier</font>
          </td>
          <td>
            &nbsp;
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            &nbsp;
          </td>
          <td>
            &nbsp;
          </td>
          <td>
            &nbsp;
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            <font size="3"><font size="2" style="color: rgb(51, 51, 0);">Ou comment tenter d'importer un concept de "café du coin" américain : le Columbus Café. Raconté comme un roman, avec la
            spontanéité et l'honnêteté de livrer les mille et un détour de la création d'entreprise.</font><br></font>
          </td>
          <td>
            <font size="2" style="color: rgb(128, 0, 0);">Un sacré plaidoyer en faveur du développement du Tiers-Monde grace à un véritable accompagnement entrepreunarial. Une très solide expérience
            et une analyse sévère. Je l'ai vu en conférence à 84 ans : quelle pêche !</font>
          </td>
          <td>
            &nbsp;
          </td>
        </tr>
      </tbody>
    </table><font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS"><br>
    <br></font></font>
  </div>
  <table width="200" cellspacing="15" cellpadding="0" border="0" align="">
    <caption>
      <font size="3">Des références dans l'histoire</font>
    </caption>
    <tbody>
      <tr>
        <td style="text-align: center;">
          &nbsp;<font size="2"><span style="color: rgb(0, 0, 255);">Alain Peyrefitte</span></font>
        </td>
        <td style="text-align: center;">
          &nbsp;<font size="2"><span style="color: rgb(0, 0, 255);">André Castelot</span></font>
        </td>
      </tr>
      <tr>
        <td>
          &nbsp;
        </td>
        <td>
          &nbsp;
        </td>
      </tr>
      <tr>
        <td>
          <font size="2" style="color: rgb(128, 0, 128);">En observant les personnages de l'histoire qui ont marqué leur temps, on en tire bien des enseignements sur l'exercice du pouvoir. Et pour
          cela l'oeil du conseiller de de Gaulle est fort éclairant.</font>
        </td>
        <td>
          <font size="2" style="color: rgb(255, 0, 0);">Conseil de lecture super classique bien sur, tant il existe des écrits sur la vie de ce bonhomme. Mais comment parler de management et de
          stratégie sans faire un détour par là...</font>
        </td>
      </tr>
    </tbody>
  </table><font face="Comic Sans MS"><br></font> <font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS"><br></font></font>
  <table width="200" cellspacing="15" cellpadding="0" border="0" align="">
    <caption>
      Clins d'oeil<br>
    </caption>
    <tbody>
      <tr>
        <td style="text-align: center;">
          <font size="2" style="color: rgb(0, 0, 255);">&nbsp;Nicolas de Rauglaudre</font>
        </td>
        <td style="color: rgb(0, 0, 255);">
          <font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS">Jean-Pierre Jardel &amp; Christian Loridon</font></font>
        </td>
        <td style="vertical-align: top; text-align: center;">
          <font size="2" style="color: rgb(0, 0, 255);">Peter Keen &amp; Ron Mackintosh</font>
        </td>
        <td style="vertical-align: top; text-align: center;">
          <font size="2"><span style="color: rgb(0, 0, 255);">Bernard Foray</span></font>&nbsp;
        </td>
        <td style="vertical-align: top; text-align: center; color: rgb(0, 0, 255);">
          <font size="2" style="font-family: Comic Sans MS;">Nicolas de Rauglaudre</font>&nbsp;
        </td>
      </tr>
      <tr>
        <td>
          &nbsp;
        </td>
        <td>
          &nbsp;
        </td>
        <td style="vertical-align: top;">
          &nbsp;
        </td>
        <td style="vertical-align: top;">
          &nbsp;
        </td>
        <td style="vertical-align: top;">
          &nbsp;
        </td>
      </tr>
      <tr>
        <td>
          <font size="2" style="color: rgb(255, 0, 0);">C'est le premier roman de mon frère Nicolas : science-fiction, réflexion, intrigues, et bien d'autres thèmes...</font>
        </td>
        <td>
          <font size="2" style="color: rgb(153, 51, 0);">Christian est mon ancien coach. Il relate avec Jean-Pierre Jardel des observations issues d'une expérience de</font> <font face=
          "Comic Sans MS" style="color: rgb(153, 51, 0);"><font size="2" face="Comic Sans MS"><font size="2">consultant</font></font></font> <font face="Comic Sans MS" style=
          "color: rgb(153, 51, 0);"><font size="2" face="Comic Sans MS"><font size="2">sur plusieurs décennies</font></font></font><font size="2" style="color: rgb(153, 51, 0);">.</font>
        </td>
        <td style="vertical-align: top;">
          <font size="2" style="color: rgb(0, 128, 128);">Ron est l'un de mes anciens boss à Gemplus. Il signe ici un bouquin sur l'usage des technologies dans le management....</font>
        </td>
        <td style="vertical-align: top;">
          <font size="2" style="color: rgb(255, 102, 0);"><span style="font-family: Comic Sans MS;">Bernard est un ancien collègue. Je n'ai pas lu son livre, mais je me fie aux qualités du personnage
          pour recommander son bouquin...</span></font>
        </td>
        <td style="vertical-align: top;">
          &nbsp;
        </td>
      </tr>
    </tbody>
  </table><font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS">&nbsp;</font></font> <font size="4"><span style="font-family: Comic Sans MS;"><br></span></font>
  <table width="200" cellspacing="15" cellpadding="0" border="0" align="">
    <caption>
      Et aussi...
    </caption>
    <tbody>
      <tr>
        <td style="text-align: center;">
          &nbsp;<font face="Comic Sans MS" style="color: rgb(0, 0, 255);"><font size="2" face="Comic Sans MS">Judith Larsen &amp; Everett Rogers</font></font>
        </td>
        <td style="text-align: center;">
          &nbsp;<font size="2"><span style="color: rgb(0, 0, 255);">Peter Drucker</span></font>
        </td>
        <td style="text-align: center;">
          &nbsp;<font size="2"><span style="color: rgb(0, 0, 255);">Stephen Covey</span></font>
        </td>
        <td>
          &nbsp;
        </td>
        <td>
          &nbsp;
        </td>
        <td>
          &nbsp;
        </td>
      </tr>
      <tr>
        <td>
          &nbsp;
        </td>
        <td>
          &nbsp;
        </td>
        <td>
          &nbsp;
        </td>
        <td>
          &nbsp;
        </td>
        <td>
          &nbsp;
        </td>
        <td>
          &nbsp;
        </td>
      </tr>
      <tr>
        <td>
          <font size="2" style="color: rgb(128, 0, 0);">Les origines du mythe de la Silicon Valley...</font>
        </td>
        <td>
          <font size="2" style="color: rgb(51, 51, 153);">Peter Drucker, un classique de la littérature de management...</font>
        </td>
        <td>
          <font size="2" style="color: rgb(255, 0, 0);">Toujours excellent, un auteur de référence...</font>
        </td>
        <td>
          &nbsp;
        </td>
        <td>
          &nbsp;
        </td>
        <td>
          &nbsp;
        </td>
      </tr>
    </tbody>
  </table><br>
  <div align="left">
    <font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS" color="#000099"><br></font></font>
  </div>
  <div align="left">
    <font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS" color="#000099">- L’éthique ou le chaos, Jean-Loup Dherse &amp; Dom Hugues Minguet</font></font>
  </div><font face="Comic Sans MS"><br></font>
  <div align="left">
    <font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS" color="#000099">- L’ennéagramme, René de Lassus</font></font>
  </div><font face="Comic Sans MS"><br></font>
  <div align="left">
    <font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS" color="#006600">- Le management des hommes, Harvard Business Review</font></font>
  </div><font face="Comic Sans MS"><br></font>
  <div align="left">
    <font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS" color="#000099">- Understanding cultural differences, Edward Hall &amp; Mildred Reed Hall</font></font>
  </div><font face="Comic Sans MS"><br></font>
  <div align="left">
    <font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS" color="#006600">- Le 360° outil de développement personnel, Claude Lévy-Leboyer</font></font>
  </div><font face="Comic Sans MS"><br></font>
  <div align="left">
    <font face="Comic Sans MS"><font size="2" face="Comic Sans MS" color="#000099">- Le changement, Harvard Business Review</font></font>
  </div><font face="Comic Sans MS"><br></font>
  <div align="left">
    <font face="Comic Sans MS"><font color="#000099"><font size="2" face="Comic Sans MS">- Management les 10 défis, Neil Glass</font></font></font>
  </div>]]></description>
        <pubDate>Sat, 23 Dec 2006 11:00:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">a2abf0c09fb7dbb6026bdfa10294fd6c</guid>
                <category>Citations et biblio</category>        <comments>http://www.laurentderauglaudre.com/article-881706-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Il faut lire "l'entreprise contre la pauvreté"]]></title>
        <link>http://www.laurentderauglaudre.com/article-4617757.html</link>        <description><![CDATA[<font size="2"><span style="font-family: Comic Sans MS;">Je l'ai <a href="http://www.laurentderauglaudre.com/article-4471672.html">&eacute;voqu&eacute; r&eacute;cemment</a>. Je vous conseille vivement de vous procurer <a href="http://www.autrement.com/html/f_ouvra.lasso?id=2-7467-0649-0&amp;collection_ouvrage=28&amp;titre_ouvrage=L'entreprise%20contre%20la%20pauvret%E9">l'entreprise contre la pauvret&eacute;</a> de Jacques Baratier.<br /><br />A 84 ans, dont 40 &agrave; diriger des entreprises et 20 &agrave; inventer un concept qui permet un enracinement fort du d&eacute;veloppement par la cr&eacute;ation d'entreprises et la mont&eacute;e en puissance de nouveaux entrepreneurs au Sud, Jacques Baratier fait une d&eacute;monstration &eacute;clatante, tout en appuyant sa critique acerbe du &quot;tout lib&eacute;ral&quot;. Son parcours le met &agrave; l'abri des affirmations simplistes. Et la force de son discours (je l'ai vue sur sc&egrave;ne, quelle puissance de feu) tient &agrave; des convictions tremp&eacute;es dans l'exp&eacute;rience et la r&eacute;ussite. <br /><br />A trop imaginer qu'en accumulant la richesse, nous serons plus heureux, nous transformons la grande majorit&eacute; de nos compagnons de route sur cette petite plan&ecirc;te en futurs r&eacute;volt&eacute;s - pour&nbsp; ceux qui s'en sortiront. Et nos incantations militaires ou &eacute;conomiques n'emp&ecirc;cheront pas l'appauvrissement g&eacute;n&eacute;ral et les risques d'ins&eacute;curit&eacute;.<br /><br />Jacques Baratier nous donne de bonnes pistes de r&eacute;flexion, ancr&eacute;es dans le r&eacute;el et accessibles. A d&eacute;cliner autour de nous...  </span></font>]]></description>
        <pubDate>Wed, 22 Nov 2006 14:53:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">034d66c34d40a321ab58fc2e4ff33804</guid>
                <category>Citations et biblio</category>        <comments>http://www.laurentderauglaudre.com/article-4617757-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Aider l'oppresseur...]]></title>
        <link>http://www.laurentderauglaudre.com/article-3801244.html</link>        <description><![CDATA[<img width="68" height="110" class="GcheTexte" alt="" src="http://idata.over-blog.com/0/00/38/87/animation-des-articles/la-on-l--africain.jpg" /><font size="2"><span style="font-family: Comic Sans MS;">Je lis actuellement <span class="hitperso2">L&eacute;on l'Africain</span> d'Amin Maalouf. Je vous cite quelques lignes : <br /><br />&quot;Aide ton fr&egrave;re, qu'il soit oppresseur ou opprim&eacute;&quot;...<br />&quot;L'opprim&eacute;, nous l'aiderons, cela va de soi. Mais l'oppresseur, de quelle mani&egrave;re devrions-nous l'aider ?&quot;<br />Or, il avait r&eacute;pondu : &quot;Vous l'aiderez en prenant le dessus sur lui et en l'emp&ecirc;chant de nuire.&quot;<br /><br />On peut comprendre que des peuples se r&eacute;voltent contre l'oppresseur. On oublie parfois qu'&agrave; notre &eacute;chelle, avec notre attitude de manager, on peut devenir oppresseur. N'accepte-t-on pas sans bouger les exc&egrave;s des <a href="http://www.laurentderauglaudre.com/article-2018938.html">tyrans en herbe</a> qui prennent le pouvoir &ccedil;a et l&agrave; dans les entreprises ? N'est-il pas de notre responsabilit&eacute; de les &quot;emp&ecirc;cher de nuire&quot; ? N'est-ce pas une bonne chose pour l'int&eacute;r&ecirc;t g&eacute;n&eacute;ral ? Rappelez-vous l'<a href="http://www.laurentderauglaudre.com/article-361494.html">anecdote de Jimmy</a>...<br /><br />Pas de na&iuml;vet&eacute; : bien sur, travailler avec compr&eacute;hension, en &eacute;quipe, privil&eacute;gier l'&eacute;coute, la contribution sont des cl&eacute;s de succ&egrave;s. J'en suis profond&eacute;ment convaincu. Mais parfois la lutte est l&agrave;, on ne peut y &eacute;chapper. Et si l'oppresseur est identifi&eacute;, il ne peut y avoir qu'une derni&egrave;re solution : l'emp&ecirc;cher de nuire.<br /><br />Courage :-)</span></font>]]></description>
        <pubDate>Wed, 27 Sep 2006 08:38:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">6bece5ded864fa962aaa576823a5b5d8</guid>
                <category>Citations et biblio</category>        <comments>http://www.laurentderauglaudre.com/article-3801244-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Un point bleu dans les ondes...]]></title>
        <link>http://www.laurentderauglaudre.com/article-3743353.html</link>        <description><![CDATA[<font size="3" style="font-family: Comic Sans MS;"><sub><a href="http://www.france-europe-editions.com/livre.php3?isbn=2-84825-148-4"><img width="227" height="255" src="http://idata.over-blog.com/0/00/38/87/animation-des-articles/un-point-bleu-dans-les-ondes.gif" alt="" class="GcheTexte" /></a>Maintenant disponible chez Amazon, <a href="http://www.france-europe-editions.com/livre.php3?isbn=2-84825-148-4">un point bleu dans les ondes</a> est le premier roman de mon fr&egrave;re <a href="http://nv2r.club.fr/index.php">Nicolas</a>. <br /><br />Je vous encourage vivement &agrave; commander ce roman de science-fiction, tout &agrave; fait original dans son sc&eacute;nario et sa construction. Pensez donc : au 23<sup>&egrave;me</sup> si&egrave;cle, un homme de la plan&ecirc;te Mars qui ne conna&icirc;t pas la Terre, convainc les autorit&eacute;s de l'autoriser &agrave; faire le <span style="font-style: italic;">voyage &agrave; l'envers</span>... <br /><br />Aventures, philosophie, amours, religions, pouvoir, sciences... et pour ceux qui connaissent Nicolas, un brin d'autobiographie...<br /><br /></sub></font>
<div style="text-align: center;"></div>]]></description>
        <pubDate>Sat, 16 Sep 2006 10:33:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">370c348d19a4fc6613fbaed484451abe</guid>
                <category>Citations et biblio</category>        <comments>http://www.laurentderauglaudre.com/article-3743353-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[La révolte du pronétariat...]]></title>
        <link>http://www.laurentderauglaudre.com/article-3661295.html</link>        <description><![CDATA[<font size="2" style="font-family: Comic Sans MS;">Signe que les nouvelles technologies ne tuent pas les anciennes, mais prennent une place diff&eacute;rente, je viens de commander (en ligne bien sur) un livre enti&egrave;rement disponible sur le net. <a href="http://www.pronetariat.com/">La r&eacute;volte du pron&eacute;tariat</a> m'int&eacute;resse &agrave; la fois pour son contenu : <br /><br /></font>
<div class="hitencart"><font size="2" style="font-family: Comic Sans MS;">&quot;</font><small><strong><em><strong><font color="#480d29"><font size="2">Une nouvelle d&eacute;mocratie est en train de na&icirc;tre, invent&eacute;e gr&acirc;ce aux nouvelles technologies ou m&eacute;dias des masses (Internet, blogs, SMS, chats&hellip;) par les citoyens du monde. Or ni les m&eacute;dias traditionnels, ni les politiques n&rsquo;en comprennent vraiment les enjeux...&quot;</font></font></strong></em></strong></small></div>
<small><strong><em><strong><font color="#480d29"><font size="2" /><br /><br /></font></strong></em></strong><font color="#480d29" style="color: rgb(51, 51, 51);"><font size="2"><span style="font-family: Comic Sans MS;">et pour l'exemple qu'il propose aux auteurs de tout poils qui cherchent &agrave; promouvoir leurs oeuvres.<br /><br />Lire un livre &agrave; l'&eacute;cran me parait peu excitant (j'attends la sortie en format papier d'<a href="http://nicolasderauglaudre.over-blog.com/article-3004629.html">un point bleu dans les ondes</a> pour terminer le roman). Je suis convaincu que <span style="font-style: italic;">mettre en ligne ses &eacute;crits</span> permet de doper les ventes de livres techno Gutemberg.<br /><br />Alors publiez, partagez, le b&eacute;n&eacute;fice vous reviendra...</span></font></font></small>]]></description>
        <pubDate>Mon, 28 Aug 2006 18:23:47 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">b667df927d70ceddc8f285b804285327</guid>
                <category>Citations et biblio</category>        <comments>http://www.laurentderauglaudre.com/article-3661295-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Citations]]></title>
        <link>http://www.laurentderauglaudre.com/article-881732.html</link>        <description><![CDATA[<div align="left"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#000000" size="2"><font color="#000066">- L'art de diriger consiste &agrave; savoir abandonner la baguette pour ne pas g&ecirc;ner l'orchestre.<br/>
</font><font color="#006600">[Herbert Von Karajan ]</font>&nbsp;<br/>
&nbsp;<br/>
<font color="#000066">-&nbsp; Un vrai leader n'a pas besoin de conduire. Il suffit qu'il montre le chemin</font>.<br/>
<font color="#006600">[ Henry Miller ]</font>&nbsp; </font></div>
<br/>
<div align="left"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#000000" size="2"><font color="#000066">-&nbsp; Traitez les gens comme des cochons et vous obtiendrez un travail de cochons. Traitez les gens comme des hommes et vous obtiendrez un travail d'hommes.<br/>
</font><font color="#006600">[ Harriet Beecher Stowe ]</font>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></div>
<br/>
<div align="left"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#000000" size="2"><font color="#000066">-&nbsp; Trancher dans le vif est l'une des qualit&eacute;s essentielles du manager.<br/>
</font><font color="#006600">[ Martin Taylor ]</font>&nbsp; </font></div>
<br/>
<div align="left"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#000000" size="2"><font color="#000066">- Pour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le pr&eacute;voir, mais de le rendre possible.<br/>
</font><font color="#006600">[ Antoine de Saint-Exup&eacute;ry ]</font> </font></div>
<br/>
<div align="left"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#000000" size="2"><font color="#000066">- La victoire va &agrave; celui qui prend le plus de risques.<br/>
</font><font color="#006600">[ Jean-Claude Killy ]</font> </font></div>
<br/>
<div align="left"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#000000" size="2"><font color="#000066">- Ce qui reste &agrave; faire est plus important que ce qui a d&eacute;j&agrave; &eacute;t&eacute; fait.<br/>
</font><font color="#006600">[ Michel Conte ]</font> </font></div>
<br/>
<div align="left"><font face="Arial, Helvetica, sans-serif" color="#000000" size="2"><font color="#000066">- Il faut tenir &agrave; une r&eacute;solution parce qu'elle est bonne, et non parce qu'on l'a prise.<br/>
</font><font color="#006600">[ La Rochefoucauld ]</font></font></div>]]></description>
        <pubDate>Thu, 30 Jun 2005 00:00:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">b461ce7198fd8884848ddd0e82d7fd0b</guid>
                <category>Citations et biblio</category>        <comments>http://www.laurentderauglaudre.com/article-881732-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Si Dieu existe, j'espère qu'il a une bonne excuse...]]></title>
        <link>http://www.laurentderauglaudre.com/article-47923.html</link>        <description><![CDATA[<P>Cette citation de Coluche, qui nous manque bien, en guise de bonne année.</P>
<P>Tsunami, attentats, guerres, famines, épidémies, pauvreté, morts et blessures injustes, petites et grandes lachetés quotidiennes, saloperies en tout genre. En effet, <STRONG><EM>si Dieu existe, j'espère qu'il a une bonne excuse</EM></STRONG>.</P>
<P>Terrifiant le monde dans lequel on vit, et pourtant... et pourtant, je me rappelle cette discussion tard dans la nuit avec un ami, à l'époque où nous étions étudiants. Lui me soutenait que le monde n'avance pas, et moi le contraire. Pas une bataille de religion, mais de convictions, indémontrables.</P>
<P>Je n'ai pas changé de conviction, mais je reste bien sur toujours aussi incapable d'avancer une démonstration - pas plus d'ailleurs que tous les <EM>pour</EM> ni les <EM>contre,</EM> assoiffés de pouvoir,&nbsp;qui se bagarrent sur notre bonne vieille terre à ce sujet depuis des lustres.</P>
<P>Tous les jours pourtant, des milliards de petits gestes de tendresse, d'attention, de soutien, d'amour, ne font pas la une des journaux, ni des radios, ni de la télé. On ne peut pas leur en vouloir d'ailleurs (les medias), ils ont un business. Les blogs ressemblent peut-être davantage à la vraie vie, puisque chacun y va de son petit couplet, même s'il y a là aussi des arrières-pensées, des egos, du marketing, et parfois des réglements de comptes... comme dans la vraie vie.</P>
<P>Mais je souris de penser qu'on a imaginé qu'internet allait faire disparaître la vraie communication, que les nouveaux médias suppriment l'intérêt pour la lecture et l'écriture. Il se passe exactement le contraire. Donc je crois que l'espoir est au coeur de notre grosse orange bleue.</P>
<P>Bonne année à tous.</P>]]></description>
        <pubDate>Sat, 01 Jan 2005 00:00:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">d57293939a20ed5b2b4d39cadbe3ba46</guid>
                <category>Citations et biblio</category>        <comments>http://www.laurentderauglaudre.com/article-47923-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Le management, c'est dans les détails...]]></title>
        <link>http://www.laurentderauglaudre.com/article-14034.html</link>        <description><![CDATA[<FONT size=2>
<P>L'un de mes managers m'a dit un jour: le management, c'est prendre soin des détails. A quoi bon faire toutes ces études et lire tous ces livres alors :-(</P>
<P>Samuel Beckett est là pour nous rassurer:</P>
<P>"Se donner du mal pour les petites choses, c'est parvenir aux grandes, avec le temps."</P></FONT>]]></description>
        <pubDate>Mon, 15 Nov 2004 00:00:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">8467a5a2f408d27f89d008ba8f589264</guid>
                <category>Citations et biblio</category>        <comments>http://www.laurentderauglaudre.com/article-14034-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
  
 </channel>

</rss>
