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13 octobre 2012 6 13 /10 /octobre /2012 09:28

Je connais la valeur des concepts, l'intérêt de l'abstraction, la puissance de la généralisation. Cependant, je reste convaincu que le management se réussit dans la capacité à régler des détails, à visualiser, clarifier et accomplir des tâches extrêmement concrètes.

Dans mes méthodes d'animation, je lance très souvent des débats, écrits ou oraux. L'idée est d'amener les participants à découvrir ou ramener à la conscience des notions plus ou moins basiques. Les résultats sont souvent édifiants : on reste dans des abstractions, on ne sait pas comment traduire cela en action de management au quotidien. Et cela, quel que soit l'environnement professionnel : intellos, ingénieurs, ou personnels de terrain. Je pose d'ailleurs l'hypothèse que ce travers est bien français, déformés que nous sommes par notre système éducatif qui privilégie la métaphysique à la physique et au physique (essayez de faire bouger les gens en réunions...).

 


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Un certain nombre d'articles de ce blog migrent vers le site http://je-suis-manager.com/ qui a pour vocation de professionnaliser et moderniser la proposition. Merci de votre compréhension.

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Published by Laurent de Rauglaudre - dans Stratégie de management
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commentaires

Parler en Public 27/11/2013 16:20


L'interaction locuteur / interlocuteur est très efficace!

vandenbrande 30/11/2012 00:56


Déja en ce qui concerne le management il faut déja avoir connaissance de l'approche systhémique savoir dialoguer et avoir un caractère de manageur ce qui n'est pas donné a tous le monde. Cela
fait plus de vingt ans que je dirige du personnel et chaque individu a son caractère et il faut savoir comment le prendre il faut également savoir se remettre en question. pour ce qui est du
travail répartir les taches déléguer anticiper plannifier dialoguer organisé vérifier car la confiance n'exclue pas le controle toute ses fonctions font partis du management.

DIA 17/03/2011 14:54



Bonjour; je suis étudiant n management et javoue je suis très ému par la pertinence de vos idées. Je trouve la véritable problématique que soient pour les professionnels ,que pour les étudiants
c'est comment passer du conceptuel au concret?



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