Cette note est la centième depuis que j'ai ouvert mon blog…

Alors c'est l'heure de faire un premier bilan. L'exercice a-t-il été efficace, amusant, productif ? Y a-t-il des apports directs et induits ? Ai-je appris quelque chose, apporté une pierre à l'édifice ? Est-ce lourd à enrichir ? Finalement, ça vaut le coup ou pas ?

Regardons les statistiques:

-          chez Over-blog, mon hébergeur, il y a environ 78.000 blogs à ce jour et 370.000 articles publiés ;

-          mon blog est classé entre 2 et 300 en moyenne pour le nombre de visiteurs hebdomadaires ;

-          les pages de mon blog ont été vues plus de 31.000 fois, la journée record atteignant 1.200, et il y a eu plus de 12.000 visiteurs uniques ;

-          actuellement, il y a entre 140 et 170 visiteurs uniques par jour ;

-          environ 3.500 visiteurs sont arrivés en provenance de moteurs de recherche.

J'ai ouvert mon blog le 8 novembre 2004.

Il me semble que ces chiffres parlent d'eux-mêmes sur l'intérêt qu'il y a dans le phénomène du blog.  Sur le plan qualitatif, les apports de cet exercice sont également nombreux :

-          plate-forme de discussion, le blog m'a permis d'engager des échanges intéressants avec des inconnus au travers des commentaires ou d'échanges de courriels – tiens, hier, j'ai répondu à une interview de 01-Informatique sur le portage salarial, le journaliste m'ayant repéré grâce à un moteur de recherche ;

-          outil de réflexion personnelle, écrire permet de structurer sa pensée et de consolider son argumentation – je me surprends souvent à développer des idées que j'ai postées sur le blog ;

-          vitrine de ce que je pense, le blog devient la référence où je renvoie mes interlocuteurs et clients qui veulent en savoir plus sur ce que j'ai dans les tripes ;

-          compagnon de chaque jour, le blog est source d'inspiration.

Le blog ne prend donc pas beaucoup de temps puisque c'est un plaisir d'écrire. Le blog n'épuise pas la pensée, j'ai une liste de sujets à publier qui ne fait que s'allonger. Le blog est un endroit où la relation est plus simple : loin des messages sur-lissés et officiels des sites ou brochures d'entreprises, on s'exprime plus librement sur un blog, en enrichissant aussi son employabilité. On montre aussi ses limites bien sur: s'exprimer c'est prendre le risque de ne pas être compris ou d'offrir à la critique son champ personnel d'analyse, espace toujours trop étroit.

Faire un blog, si on ne se camoufle pas derrière un pseudo comme le font la plupart, c'est sortir du bois. Je me suis d'ailleurs plusieurs fois posé la question de retirer des articles que j'avais écrits. Jusqu'à présent, j'ai renoncé à la tentation. Tant pis, je trouve cet article moyen, celui-là risqué, cet autre un peu intime… bof, tout cela est tout de même ressemblant.

Je continuerai donc de bloguer, à encourager autour de moi à le faire, y compris dans les entreprises. Je suis convaincu que beaucoup de salariés souffrent du manque de reconnaissance. Ils ont envie de jaillir au grand jour pour montrer qu'ils sont pertinents, experts, intelligents, créatifs. Le blog peut être une manière pour eux de faire grandir leur propre feuille personnelle dans l'arbre de l'entreprise. Et pour éviter les dangers qui se cachent derrière cet outil, il me parait utile que les chefs d'entreprise commencent à intégrer cet outil dans leur politique de valorisation des ressources humaines. On en reparlera…

Rendez-vous au 200^ème…