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15 juin 2006 4 15 /06 /juin /2006 15:47
Donc d'après les échos de ce lundi 12 juin, 29 % des dirigeants français - contre 96% en Grande-Bretagne et 52% en Allemagne - se déclarent prêts à voir leurs décisions remises en cause.

Incroyable non ? On déplore souvent à l'étranger l'arrogance des français. Voici une illustration de plus et au niveau de nos "élites" ! Quoi, 71% de nos dirigeants ont donc toujours raison. Les patrons allemands sont bien bêtes, et ne parlons pas des sujets de sa gracieuse majesté !

Bien entendu, je lis ces chiffres comme une exceptionnelle  opportunité  pour le métier que je fais. La sensibilisation aux vertus du management participatif a encore de beaux jours devant elle...

Comment ouvrir les yeux de nos dirigeants ? Comment les encourager à organiser le débat constructif dans leurs entreprises ? Comment pousser les équipiers à vaincre leurs peurs et à rentrer dans la confrontation positive ? Comment transformer l'exceptionnelle créativité française en redoutable plan d'actions ?

N'est-il pas temps de faire confiance ? De développer la responsabilisation - accountability disent les anglo-saxons ? Comment transformer notre classe dirigeante,
finalement naine en matière de délégation, en champion de la prise de risque et de l'engagement en équipe ?

Y a du boulot !

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Published by Laurent de Rauglaudre - dans Débats
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