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8 novembre 2004 1 08 /11 /novembre /2004 00:00

Tentons une hypothèse: recevoir beaucoup de courriels, ne serait-ce pas un symptôme ? Un symptôme qui révélerait quelques aspects de notre modèle de management:

- quel sont les outils de communication (écrit/oral) que je privilégie dans les événements quotidiens (information, crise, planification, ...) ?

- quel est mon modèle de délégation ?

- comment j'organise mon temps de travail ?

- quel est mon rapport au "pouvoir" ?

- combien de temps est-ce je consacre à m'approprier les nouvelles technologies (webconf, texto, téléphone, videoconf, outils collaboratifs, weblog...) ? La messagerie est-elle la réponse à toute communication ?

Le courriel pléthorique: un zeste d'ajustement n'est-il pas nécessaire ?

L'objectif demeure: 20 courriels reçus par jour maximum ?

20 courriels reçus par jour maximum, possible or impossible ?

Pour aller plus loin, téléchargez les 7 bonnes pratiques d'utilisation de la messagerie...

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commentaires

Amandine 23/01/2006 20:00

Bonjour Monsieur De Rauglaudre
Je suis en bts assistante de direction dans le Dunkerquois et j'ai un dossier a réaliser sur un Manager  en faisant mes recherches sur internet je suis tombée sur votre site.
Je me permet de vous laisser ce commentaire pour vous demander si il serai possible de prendre contact par mail pour que vous m'expliquez un peu votre métier.
En vous remerciant d'avance.
PS: voici mon adresse e-mail
didine0701@voila.fr

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Depuis 2004, je partage des expériences, anecdotes, outils de management : optimiser son temps, manager son équipe, manager son chef, diriger un projet, travailler en intelligence collective. Je propose une démarche inspirée de la vie professionnelle et de la vie au sens large. J'espère que vous y trouvez de l'inspiration pour devenir le manager que vous rêvez d'avoir. Bonnes lectures...

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