Conseil en management

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Laurent
Artisan Consultant
Coaching en ligne

 
 
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Vendredi 22 décembre 2006
Cà m'est venu tout à l'heure... en me rasant diraient certains... Après plus de 2 ans de blogging, de blogage, de blogueur, de débloquage, zut, je déraille, j'ai accumulé un certain nombre d'articles, plus ou moins bons.

Alors me suis-je dis, en évitant de me couper, pourquoi ne pas réhabiliter, remettre au propre, réanimer quelques vieux articles, enfouis dans mon blog. Car quoi, certains de mes propos restent intemporels, et ne se rattachent à aucune actualité.

Aussitôt pensé, aussitôt fait. Je viens de remettre au goût du jour l'une de mes premières publications.

Finalement, en 2 ans, j'ai publié plus de 250 articles, en ai supprimé une trentaine. Quand je consulte les statistiques de lecture, je constate que mes plus vieilles publications sont trop profondémment enfouies pour attirer des lecteurs.

Alors j'ai commencé à piocher dans les archives, ce qui me permet de supprimer certaines inepties, réactiver certains mots dont je suis satisfait, et redynamiser globalement le blog... bref, affiner le contenu.

J'en vois qui commentent : "mfff, il n'a plus rien à dire". Et bien détrompez-vous chers amis. Quand j'ai commencé à écrire à l'automne 2004, je suis parti d'une liste d'une vingtaine d'articles identifiés. Depuis, j'ai donc mis en ligne 250 "posts", et ma liste d'articles en attente atteint 50 lignes. Ce ne sont donc pas les idées qui manquent, le vieux grognard n'est pas mort.

Bonnes fêtes à tous...
par Laurent de Rauglaudre publié dans : Manager son blog
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Vendredi 22 décembre 2006
Heureusement, nous sommes des êtres humains, pas des singes...

Mettez vingt chimpanzés dans une chambre. Accrochez une banane au plafond et mettez une échelle permettant d'acceder à la banane. Assurez vous qu'il n'y a pas d'autre moyen d'attraper la banane que d'utiliser l'échelle. Mettez en place un système qui fait tomber de l'eau très glacée dans toute la chambre dès qu'on commence à escalader l'échelle. Les chimpanzés apprennent vite qu'il ne faut pas escalader l'échelle.  

Arrétez le système d'eau glacée de sorte que l'escalade n'a plus son effet gel. Maintenant remplacez l'un des vingt chimpanzés par un nouveau. Ce dernier va chercher à escalader et sans comprendre pourquoi, se fera tabasser par les autres.

Remplacez encore un des vieux chimpanzés par un nouveau. Ce dernier se fera encore tabasser, et c'est celui qui a été introduit juste avant qui tapera le plus fort. Continuez le processus jusqu'à ce qu'il n'y ait plus que des nouveaux.

Alors aucun ne cherchera à escalader l'échelle et si jamais il y en a un qui pour une raison quelconque ose y penser, il se fait massacrer illico presto par les autres. Le pire, c'est qu'aucun des chimpanzés n'a la moindre idée sur le pourquoi de la chose.

C'est ainsi que le management et la culture d'entreprise prennent naissance.
 
(Auteur inconnu)
par Laurent DE RAUGLAUDRE publié dans : Sourire
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