Le 14 mars, j'ai écrit quelques lignes sur l'intérêt d'apprendre à taper au clavier. Aujourd'hui, si je fais une recherche mondiale sur Google "apprendre à taper sur un clavier", mon blog sort en position 1 sur des dizaines de milliers de résultats, et "apprendre à taper au clavier" en position 11. Le blog est décidément un bel outil de référencement, car je suis loin d'être un expert du sujet...

En parrallèle, les statistiques de mon blog ont montré que des dizaines de personnes ont consulté mon blog parce qu'elles cherchent à apprendre à taper au clavier. Cela donne une indication forte sur le fait que le sujet intéresse, et qu'il est temps que les entreprises et le monde de l'éducation investissent ce thème.

Au delà de tout le bien que je pense du concept du blog, il en est un classique: écrire aide à structurer sa pensée, à l'organiser. Je sais cela (comme vous bien sur) depuis longtemps.

L'autre jour, lors d'une intervention auprès d'un groupe de managers, j'évoquais le blog comme moyen de valoriser les compétences des bloggeurs, et de capitaliser dans l'entreprise tout ce savoir-faire intangible qu'est "l'expérience professionnelle" (une affaire gagnant-gagnant donc). Mélant le geste à la parole, j'ouvrai mon propre blog pour illustrer mon propos. Et je défilai rapidement le contenu de mon blog. Je constatai alors qu'une grande partie des anecdotes et autres trucs ou réflexions développées dans mon blog, avait parcouru l'animation de la journée qui venait de s'écouler. Et que l'évocation de ces trucs ou réflexions avait éclairé le regard des participants au séminaire.

En écrivant chaque jour, je puise finalement dans mon expérience, mes observations, mes souvenirs. Cela les fait revivre, l'écriture met en lumière des angles nouveaux, clarifie l'argumentaire. Et j'ai la sensation que cela contribue à l'enrichissement de mon discours, pour l'intérêt des clients.

Le blog pour devenir plus pro, voilà une réflexion à soumettre aux managers et DRH, non ?